Au sein du pôle ressources, deux agentes, au profil juridique, sont actuellement en charge des procédures administratives de la commande publique. Face aux besoins croissants de la communauté et des communes Terres Touloises à accompagner et pour conforter la dimension technique du service, la communauté créée un poste spécifique d’acheteur/se public.

Celui-ci/ celle -ci  sera responsable du lien avec les autres pôles de la communauté pour la préparation des pièces techniques, l’optimisation des achats, des contrats de maintenance, participer au recensement des besoins en lien avec les communes, participer à l’élaboration de cahier des charges ou de la totalité de l’élaboration des pièces de certains marchés, travailler à des groupements de commande le cas échéant, suivre avec les collègues les consultations de marché et/ou négocier avec les fournisseurs pour répondre aux besoins de la communauté et de ses communes membres.

Le profil attendu doit permettre de compléter l’équipe actuelle grâce à des compétences techniques, notamment en matière de connaissance des contraintes propres au patrimoine bâti et aux équipements. Ce poste conviendra particulièrement à un(e) technicien(ne) souhaitant privilégier dans sa carrière le volet de la commande publique, tout en s’appuyant sur une expertise technique mise à profit dans la conduite de projet.

Activités principales

• Préparation et passation de procédures de commande publique
  • Assister les autres services et maîtres d’œuvre pour la rédaction des clauses techniques en étant capable dès la genèse du projet de sécuriser la conduite de projet et éviter les écueils d’un dossier de consultation incomplet ou mal rédigé
  • Formaliser les cahiers des charges, notamment pour le service technique intercommunal
  • Rédiger les pièces administratives et gérer les consultations en lien avec les collègues du service (des formations complémentaires pourront être programmées si nécessaire)
  • Superviser l’analyse des offres et conduire les négociations
• Suivi
  • Assurer, en lien avec les maîtres d’œuvre recruté(e)s et les services thématiques, la conduite d’opérations jusqu’à la réception, en s’assurant du respect des conditions prévues au marché et de la formalisation en temps et en heure de tout ajustement ou avenant
• Sourcing
  • Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins
  • Intégrer les attentes en matière d’achat responsable, solidaire et durable
  • Identifier et associer les partenaires économiques du territoire en amont des achats
  • Détecter les risques de dysfonctionnements et proposer des mesures adaptées
  • Développer la mutualisation de manière proactive en sollicitant les communes, en identifiant les gains financiers et opérationnels, en recueillant les informations nécessaires et en aidant à formaliser les besoins

Profil recherché

• Connaissance des spécificités des marchés de travaux des bâtiments et/ou génie civil
• Connaissance des contraintes techniques propres aux bâtiments et équipements publics
• Capacité à rédiger des pièces techniques et comptes rendus de réunions
• Formation en achat public et/ou expérience significative
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie
• Curiosité intellectuelle, réactivité et force de proposition
• Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs dossiers de front
• Capacités de négociation

Poste à pourvoir dès que possible

• Cadre d’emplois de technicien/technicienne territorial(e) ou rédacteur/rédactrice (titulaire ou contractuel)
• 39 heures hebdomadaires (25 jours de congé annuel et RTT) avec possibilité de télétravailler un jour par semaine
• Rémunération statutaire + prime de fin d’année + versement d’une indemnité de fonctions de sujétions et d’expertise mensuelle + complément indemnitaire annuel selon performance + titres restaurants + forfait mobilité (si concerné)+ participation employeur si mutuelle de groupe retenue
• Communauté adhérente au CNAS (comité national d’action sociale)

La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires.