ADJOINT(E) TECHNIQUE TERRITORIAL

Mission principale

Au sein d’une communauté de communes de 45 000 habitant(e)s à proximité direct de Nancy (20 minutes), le centre aquatique Ovive propose de nombreuses activités et est le support d’une toute nouvelle Maison Sport Santé. Il dispose d’une fosse de plongée et porte un projet d’extension (zone spa et zone ludique).
Le Directeur du centre aquatique gère une équipe pluridisciplinaire composée d’un pool sportif (maîtres-nageurs et encadrants sportifs), un pool administratif (secrétariat, accueil, entrées) et d’un pool technique (gestion du bâtiment, contrôle et suivi des fluides, nettoyage, entretien du site) .
La communauté de communes Terres Touloises recherche un agent technique en maintenance de bâtiment et gestion des fluides suite à une demande de mutation.
La partie technique est entièrement gérée en direct par du personnel intercommunal. Le Responsable Technique du centre aquatique encadre l’équipe composée de 4 agents techniques.

Activités exercées à titre principal

Métiers : opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation, ou ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Sous l’autorité du Responsable Technique du centre aquatique, au sein d’une équipe de 4 agents, l’adjoint(e) technique :

  • contrôle et assure la gestion de la station des fluides (air/eau/filtration) : traitement de l’eau piscine, nettoyage des filtres à sable, analyses, respect des normes imposées par l’ARS
  • maintenance et recherche de pannes des différents constituants de l’installation pour le respect des paramètres réglementaires
  • nettoyage de l’établissement, vestiaires, sanitaires, bassin plages (mono brosse, auto laveuse, aspirateur)
  • vidange des bassins, nettoyage, désinfection, remise en eau
  • travaux d’entretien courant des équipements réfection de serrure, sèche-cheveux, tuyauterie, peinture…
  • ouverture et fermeture de l ‘établissement
  • tenue des documents techniques, rédaction des comptes rendus de journée
  • travail avec machines électroportatives, nettoyeur à pression, auto laveuse, gros aspirateurs, robots de nettoyage des bassins, ordinateur de bureau
  • contact avec les usagers(ères)

Profils recherchés

Qualifications et connaissances requises

  • CAP ou autre diplôme souhaité dans le domaine de la maintenance, des installations hydrauliques, électroniques ou du traitement des eaux
  • Connaissance souhaitée sur la réglementation appliquée dans les piscines publiques.
  • Habilitation électrique. BS/BE souhaitée
  • Secourisme PSE1 souhaité
  • Permis B
  • Outils bureautiques Word, Excel, messagerie
  • Savoir nager

Savoir-être

  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Rigueur, dynamisme et réactivité
  • Bonne résistance physique
  • Savoir nager
  • Sens du contact, notamment avec les usagers  et sens du service public
  • Goût du travail en équipe
  • Discrétion, polyvalence, ponctualité

Temps de travail

  • Complet, 35h hebdomadaire
  • Travail en équipe 2 x 7 h 00
  • Horaires du matin : 5h30/14h00 et après-midi : 14h00/22h00 en alternance
  • Changement d’horaires lors de remplacement et pendant les vacances.
  • Présence ponctuelle les week-ends, en général 1 week end sur 5 (samedi et dimanche matin, occasionnellement dimanche après-midi)

Rémunération 

  • Poste permanent à pourvoir dès que possible – vacance d’emploi suite à une mutation vers une autre collectivité .
  • Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( L332-14 du code général de la fonction publique). Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un(e) fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
  • Traitement de base selon rémunération indiciaire de la grille adjoint technique ou adjoint principal 2e classe + régime indemnitaire (IFSE + CIA ) + prime de fin d’année
  • Avantages : CNAS (actions sociales et loisirs ) + Tickets restaurant + participation à la mutuelle santé collective et prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable