Descriptif de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable, l’agent(e) assure le suivi et la maintenance du réseau d’eau potable au niveau des abonnés du service.

Missions

1/ Intervenir sur les branchements des abonné(e)s du service

• Assurer les dépannages des branchements des abonné(e)s (fuites avant compteurs, compteurs bloqués, …)
• Assurer le renouvellement des compteurs d’eau, têtes émettrices de relève à distance (renouvellement et/ou paramétrage), robinet, …
• Assurer la relève des compteurs

2/ Entretien des équipements et des installations : abords des réservoirs, tampons, bâtiments, réservoirs, …

• Débroussaillage
• Tonte
• Travaux de peinture
• Nettoyage

3/ Renseigner les autres services de la régie

• Réaliser des métrés pour la création des branchements et différents contrôles (branchements neufs, nouveaux lotissements, demandes de rétrocessions, …)
• Participer au renseignement du SIG

Le poste peut être amené à imposer des astreintes (semaine + week-end).

Profil recherché

FORMATION ET QUALIFICATION

• CAP, BEP ou BAC Pro en métiers de l’eau, travaux public, maçonnerie, ou plomberie
• Jeune diplômé(e) accepté(e)
• Permis B
• Si possible, AIPR, Habilitation électrique, CATEC
• Possibilité de formations en interne

SAVOIRS

• Eléments constitutifs du réseau
• Techniques de pose des compteurs d’eau
• Connaissance (à court terme) du matériel de relève et de paramétrage des têtes
• Techniques de pose de canalisations, accessoires et pièces d’un réseau
• Notions fondamentales de plomberie
• Risques liés aux interventions sur le domaine public

SAVOIRS FAIRE

• Poser ou remplacer un compteur
• Lire un plan
• Faire un relevé des travaux ou des réseaux
• Respecter les consignes de sécurité
• Tracer et rendre compte de ses interventions

SAVOIR ÊTRE

• Rigueur et organisation
• Réactivité et adaptabilité
• Discrétion et réserve
• Capacité à travailler en coopération et en transversalité
• Capacité d’écoute, de conseil et de dialogue
• Aptitude au travail extérieur seul ou en équipe
• Curiosité professionnelle
• Travail avec soin
• Polyvalence
• Condition physique impérative

Temps de travail : 35 h hebdomadaire effectif (mise en œuvre 37h hebdomadaire + jours de RTT)

CDD ou CDI de droit privé suivant convention collective des métiers de l’eau et de l’assainissement

Rémunération selon profil et expérience (Groupe III)