Agent(e) process des réseaux d’eau potable -

Descriptif de l’emploi

Placé sous l’autorité du Responsable d’exploitation de la régie, l’agent(e) d’exploitation a pour missions d’assurer le suivi et veiller au bon fonctionnement des installations de production et de distribution d’eau potable ainsi que des réseaux.

Missions

1/ Dans le domaine de la production d’eau potable

Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des points de prélèvements d’eau
Gérer, sous l’autorité de son responsable, le pilotage, les procédés de traitement, l’exploitation, la surveillance et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable
Garantir le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l’entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d’eaux
Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique
Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs

2/ Dans le domaine de la distribution d’eau potable

Travaux d’entretien et de réparation sur le réseau d’eau potable et les réservoirs
Recherches de fuites dans l’objectif d’un taux de rendement maximum du réseau
Surveiller le fonctionnement du réseau et agir sur les organes hydrauliques pour assurer le transport et la comptabilisation de l’eau :
- Entretien et maintenance des appareils de régulation de la pression du réseau
- Entretien et maintenance des appareils particuliers équipant les réseaux : purges, ventouses, filtres
- Entretien et maintenance des ouvrages de prélèvement au niveau des puits et captages
- Manœuvres périodiques des vannes stratégiques du réseau
- Travaux majeurs de rénovation des ouvrages de fontainerie situés dans des bâtiments hors-sols ou dans des chambres enterrées
- Remplacements périodiques des compteurs principaux de prélèvement et des compteurs majeurs de vente d’eau
Réparer les équipements défectueux (recherche de fuite, repérage des réseaux, terrassement, assemblage de pièces hydrauliques, …)
Participer ponctuellement aux travaux neufs (création de branchements, extensions, …) sur le domaine public
Remplacer les compteurs cassés ou trop anciens
Réaliser toutes interventions nécessaires à la continuité du service public dans les domaines de l’eau potable

3/ Renseigner les autres services de la régie

Réaliser ponctuellement des métrés pour la création des branchements et différents contrôles (branchements neufs, nouveaux lotissements, demandes de rétrocessions, …)
Participer au renseignement du SIG

Le poste impose des astreintes (semaine + week-end).

Profil recherché

FORMATION ET QUALIFICATION

BTS / DUT métiers de l’eau
Jeune diplômé(e) accepté(e)
Permis B
Si possible, AIPR, Habilitation électrique, CATEC
Possibilité de formations en interne

SAVOIRS FAIRE

Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l’eau potable
Connaissance dans le domaine de la fontainerie et de la plomberie
Connaissance en chimie de l’eau, techniques de traitement de l’eau et de l’utilisation de produits chimiques de traitement
Connaissance des techniques de maintenance des équipements
Compétences pratiques dans l’électricité et l’électromécanique
Connaissance de la législation (réglementation générale en matière d’hygiène et de sécurité, travaux à proximité des réseaux, …)
Faire un relevé des travaux ou des réseaux
Détecter des réseaux souterrains
Tracer et rendre compte de ses interventions

SAVOIR ETRE

Rigueur des consignes de sécurité
Réactivité et adaptabilité
Discrétion et réserve
Capacité à travailler en coopération et en transversalité
Capacité d’écoute, de conseil et de dialogue
Aptitude au travail extérieur seul ou en équipe
Curiosité professionnelle
Travail avec soin
Polyvalence
Condition physique impérative

Temps de travail : 35 h hebdomadaire effectif (mise en œuvre 37h hebdomadaire + jours de RTT)

CDD ou CDI de droit privé suivant convention collective des métiers de l’eau et de l’assainissement

Rémunération selon profil et expérience (Groupe III ou IV)