Présentation
Le centre aquatique Ovive propose de nombreuses activités, une école de natation intercommunale très importante (600 enfants) et est le support d’une toute nouvelle Maison Sport Santé qui a vocation à organiser des activités aquatiques ou terrestres.
Le centre aquatique dispose d’une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d’extension (zone spa et zone ludique).
Missions
Sous la responsabilité du responsable technique d’ OVIVE, vous aurez pour missions :
Missions principales
- Effectuer et noter scrupuleusement les analyses réglementaires de l’eau de baignade avant l’ouverture du bâtiment aux usagers.
- Effectuer méthodiquement le nettoyage des différentes zones du bâtiment (hall-bassin, vestiaires public et collectif, douches …)
- Effectuer tous les petits travaux de maintenance dans l’établissement (électricité, plomberie, peinture ….)
- Suivre le bon fonctionnement du traitement de l’eau et de l’air (possibilité d’être formé en interne)
- Surveiller les différentes zones et rendre compte au responsable technique de tous problèmes rencontrés.
Missions secondaires
- Appui technique ponctuel du prestataire extérieur pour la gestion de la chaufferie et du traitement de l’air (ENGIE)
- Réceptionner et contrôler les commandes à l’aide du bon de livraison
Profil
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Habilitation électrique (un plus)
- Permis B obligatoire
- Connaissance dans les différents corps de métier du domaine du bâtiment souhaitée (électricité, plomberie, menuiserie, petites maçonneries, …)
- Un bon sens du relationnel avec les usager(ère)s (scolaires, clubs, tout public…)
- Contraintes horaires : soumis(e) aux périodes d’ouverture de l’établissement (soirées, week-end, décalée)
- Astreinte 1 fois toutes les 5 semaines
Nature du contrat
- Le poste est ouvert sur le grade d’adjoint(e) technique territorial(e).
- Rémunération : traitement indiciaire sur la grille adjoint(e) technique territorial(e) + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Emploi permanent à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible
Le recours à un(e) contractuel(le) est possible sous réserve du constat infructueux d’un(e) fonctionnaire. Les agent(e)s recruté(e)s par ce fondement sont engagé(e)s par un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.
Avantages
CNAS + Titres-restaurant + participation employeur aux actions sociales (prévoyance- maintien de salaire) et mutuelle santé de groupe.