Détails de l’offre

• Famille de métiers : Sport > Enseignement des pratiques sportives
• Grade(s) recherché(s) : Educateur des APS -Opérateur des APS
• Métier(s) : Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
• Ouvert aux contractuel(le)s

Descriptif

La communauté de communes Terres Touloises (CC2T) est à taille humaine (130 agent(e)s), exerce des métiers et des compétences variés qui touchent directement le quotidien des 45 000 habitant(e)s et des 2500 entreprises répartis sur 41 communes à l’ouest de Nancy.

Le centre aquatique intercommunal Ovive construit en 2011, propose de nombreuses activités, une école de natation intercommunale très importante (600 enfants) et est le support d’une nouvelle Maison Sport Santé qui a vocation à organiser des activités aquatiques ou terrestres. En 2022 le centre aquatique Ovive a été labélisé Maison Sport Santé.

Le centre aquatique dispose d’une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d’extension (zone spa et zone ludique).

Afin de permettre la démocratisation et le développement de l’activité physique, la CC2T orchestre et fédère les acteurs du territoire communautaire en menant des actions auprès de divers publics.

L’extension prévue du centre aquatique va permettre de répondre aux attentes et notamment comprendra la création d’une zone bien être, d’un espace ludique pour enfants ainsi qu’un bassin polyvalent qui accentuera le rayonnement de la Maison Sport Santé.(MSS Terres Touloises)

Spécificités du poste

• Travail du lundi au samedi (hors samedi)
• Planning régulier
• Répartition du temps de travail : 60 % dédié à la MSSTT et 40 % sur les activités du centre aquatique

Missions / conditions d’exercice

Sous l’autorité du responsable de l’établissement, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

• orienter les usagers selon leurs pratiques
• participer à l’élaboration, au suivi ainsi que le développement de la MSSTT, notamment avec les partenaires associatifs et l’équipe du centre aquatique
• préparation, encadrement des séances Activités Physique Adaptées (aquatiques et potentiellement terrestres)
• préparation et encadrement des séances aquatiques
• assurer un accueil et un encadrement de qualité pour tous les usagers de l’établissement
• réalisation des bilans individuels proposés à chaque usager et assurer le suivi (Conception fiche, bilan personnalisé et gestion du listing usager/bilan)
• faire respecter le règlement intérieur sur l’ensemble de l’établissement
• assurer la liaison entre le public et le manager
• être en relation constante avec l’équipe du centre aquatique (technique, sportive et administrative)

Activités accessoires / secondaires

• Participer à l’amélioration des outils de travail de l’établissement et des supports destinés aux usager(ère)s
• Assurer la gestion du bassin dans le respect des normes

Diplômes / compétences requises

• Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de d’Éducation Populaire et du Sport, spécialisation Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS ANN ).
• Détenteur(trice) d’une Licence APA (activité physique adaptée).
• Dans le cas contraire vous aurez la possibilité d’intégrer une formation qualifiante prise en charge par la collectivité.
• Vous possédez une expérience multisports auprès de différents publics (jeunes enfants, adolescents, séniors, handicapés, etc.)
• Vous maîtrisez les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, réglementation sur les ERP, les procédures d’alertes d’évacuation et de secours)
• Sportif(ve), vous possédez une excellente condition physique.
• Votre sens du service public, de la pédagogie et votre connaissance du métier vous permettent de conseiller le public fréquentant l’établissement, de concevoir et mettre en place un programme de préparation physique adapté aux différents publics et d’être réactif en toute circonstance.
• Votre relationnel, votre sens de la communication et de la concertation sont essentiels pour vous permettre d’intégrer au mieux votre nouvelle équipe et pour établir des relations de confiance avec votre hiérarchie et les usagers de l’établissement.
• Vous êtes à jour du CAEPMNS, PSE1 et êtes titulaire de la Carte Professionnelle d’éducateur sportif.

Qualités attendues

• Capacité d’adaptation, au sein de la séance selon le public
• Fournir au cœur de la séance des consignes claires
• Attentif(ve) à l’écoute des préoccupations des usagers
• Avoir une certaine rigueur tant sur les tâches demandées que sur les horaires de travail
• Travailler en équipe
• Sens du service public
• Savoir rendre compte à votre hiérarchie

Conditions du recrutement, de l’emploi et de rémunération

• Poste à temps complet (35 heures annualisées avec possibilité de RTT)
• Recrutement dès que possible
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la FPT
• Régime indemnitaire mensuelle et Complément Indemnitaire Annuel, prime de fin d’année,

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Avantages collectivité

• Tickets restaurant
• Participation de la collectivité à Mutuelle Santé Collective et à la prévoyance de groupe
• CNAS
• Tenue vestimentaire (tee-shirt, short, claquettes, baskets) fournie par la collectivité
• Compte Deezer individuel fourni pour les préparations d’activités
• Forfait mobilités durables sous conditions de déplacement ou participation aux frais de transports collectifs prise en charge à hauteur de 70%

TRAVAILLEURS HANDICAPES

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.