Descriptif de l’emploi

La communauté de communes Terres Touloises (46 000 habitants – 41 communes) est située sur la frange ouest du département de Meurthe et Moselle, entre la Meuse et la métropole nancéienne, au cœur de la Région Grand Est. Depuis une quinzaine d’année, la collectivité intègre dans ses politiques publiques des actions en faveur de la transition énergétique : politique incitative de réduction des déchets, création d’un réseau de chaleur urbain, animation d’un programme d’écocitoyenneté à destination des plus jeunes, création de parc solaires au sol. Par ailleurs, sous l’impulsion du Pays Terres de Lorraine qui regroupe Terres Touloises et les 3 intercommunalités voisines (bassin d’environ 100 000 habitants), le territoire est labellisé dès 2014 “Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte “. L’objectif est d’atteindre l’autonomie énergétique d’ici 2060. Depuis, le Pays et les intercommunalités conjuguent leurs efforts pour développer des actions en faveur de la transition énergétique : plateforme de rénovation énergétique, conseils en énergie auprès des entreprises et des collectivités, appel à projet pour la construction de parcs solaires, … Le Pays est également depuis 2019 l’un des 20 premiers territoires en France choisi par le ministère de la transition écologique pour expérimenter les Contrats de Transition Ecologique (CTE). Il s’agit de faire de la transition écologique un levier de développement économique, de création d’emplois et d’innovation sociale en mobilisant les acteurs et notamment les entreprises.

Dans ce contexte, les 4 intercommunalités du Pays ont lancé conjointement en 2018 leur PCAET. Un diagnostic a été réalisé et un plan d’actions a été élaboré par intercommunalité. Le PCAET de TERRES TOULOISES est finalisé et va entrer dans sa phase opérationnelle pour la période 2023-2027. La collectivité recrute un(e) chargé(e) de mission PCAET.

Missions

Sous l’autorité de la responsable du service développement, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe dont les chargés de mission pilotent en direct quelques actions en fonction de leurs thématiques respectives (mobilité, habitat, économie, foret, agriculture), le (la) chargé(e) de mission PCAET intégrera le pôle développement, aménagement et mobilité, composé de 10 agents.

Le (la) personne recrutée, sera principalement chargé(e) du Plan Climat Air Energie Territorial

• Le programme d’action étant finalisé, conduire la fin de la procédure avec l’enquête publique début 2023
• Animer et assurer le pilotage du PCAET à l’échelle de Terres Touloises en lien avec l’élu référent
• S’assurer de la mise en œuvre des fiches actions du PCAET par les collègues ou partenaires désignés pilotes des actions
• Piloter la mise en œuvre de plusieurs actions du PCAET : notamment les projets d’énergies renouvelables structurants (parcs solaires, hydroélectricité, …)
• Avec l’élu référent, animer des groupes de travail afin de mobiliser les communes du territoire sur les thématiques en lien avec la transition énergétique
• Organiser la communication, le suivi et l’évaluation du PCAET
• Contribuer à la démarche commune à l’échelle Pays avec les 3 intercommunalités voisines
• En lien avec la direction, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions de développement durable de la collectivité (décret tertiaire, actions en faveur de la sobriété énergétique)
• Solliciter les financements permettant la mise en œuvre des actions de développement durable et assurer le suivi et la remontée des dépenses auprès des partenaires
• Veiller et répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire
• Participer activement aux actions engagées par le Pays Terres de Lorraine sur la transition énergétique (TEPCV, CTE, …) : comités techniques, groupes de travail et veiller à faire circuler les informations utiles au sein du pôle
• Assurer la concertation avec les partenaires : Pays, Région, Département, Etat, ADEME et autres partenaires impliqués ou réseaux
• Être identifié comme une personne ressource dans la collectivité sur les questions de transition énergétique
• Participer, avec les autres chargés de mission, à la vie du pôle développement, aménagement, mobilité : communication, préparation budgétaire, réunions d’équipes

Profil recherché

• Formation dans le domaine du développement territorial ou durable,
• Expérience souhaitée dans l’animation et la coordination de projets avec des élus, des partenaires
• Bonne connaissance des politiques énergétiques, des obligations réglementaires et des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l’air.
• Gout prononcé pour les thématiques de l’énergie et du développement durable
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et sens du service public,
• Maitrise des outils bureautiques, capacité à concilier autonomie et travail en équipe, aisance orale et rédactionnelle, force de proposition, capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, capacité à rendre compte
• Permis B

Cadre contractuel

• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste à temps complet (39 heures) avec RTT
• Télétravail possible 1 jour / semaine après période d’adaptation
• Type de contrat : contrat de projet de 3 ans
• Rémunération statutaire + CIA + prime fin d’année : filière administrative catégorie A ou B confirmé
• Poste basé à Ecrouves (54 200) avec des déplacements occasionnels sur le territoire de la Communauté de communes, le département de Meurthe et Moselle et la Région Grand Est
• Prévoir quelques réunions après 18h00 (environ 1 par mois), possible mobilisation le weekend (1 fois / semestre)

Service recruteur : Pôle développement, aménagement et mobilités

Type : Contrat de projet

Durée de la mission : 36 mois

Poste ouvert aux contractuels